Совершенствование профессиональной компетентности | МДОУ "Детский сад общеразвивающего вида № 62", г. Котлас, Архангельская область
21-03-2017 15:30

Совершенствование профессиональной компетентности

Обучение на курсах

2013 год

 

Обучение по программе: «Пожарно-технического минимума», 16 ч.

Обучение требованиям охраны труда, тема: «Охрана труда для руководителей и специалистов», 40 ч.

Учебно-методический центр «Школа 2100» краткосрочные курсы по теме: «Реализация образовательной программы «Детский сад 2100» в соответствии с ФГОС», 16 ч.

2014 год

 

Курсы АО ИОО по теме «Теория и практика дошкольного образования в условиях введения ФГОС ДО», 72 ч.

Обучение на семинаре на тему: «Федеральный закон № 273 – ФЗ: новеллы законодательства, практическое применение, 16 ч.

2015 год

 

Учебно-методический центр «Школа 2100» краткосрочные курсы по теме: «Реализация ФГОС ДО в основной образовательной программы «Детский сад 2100», 8 ч.

Обучение мерам пожарной безопасности на объекте 16 ч.

2016 год

 

Обучение на курсах гражданской обороны по специальности: Руководители (директора) организаций, не отнесенных к категориям по гражданской обороне

Обучение требованиям охраны труда, тема: «Охрана труда для руководителей и специалистов», 40 ч.

 

 

 

Наличие отраслевых государственных наград

- Почетная грамота Комитета по образованию, опеке и попечительству Управления по социальным вопросам администрации МО «Котлас», октябрь 2013 года.

- Почетная грамота Управления по социальным вопросам администрации МО «Котлас», сентябрь 2014 года

 

 

Наличие публикаций в педагогический и профессиональных изданиях Тема публикации: «Инновационные подходы по созданию условий введения федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования в образовательной организации», Журнал «Педагогический опыт», 2017 год.
Представление опыта управленческой деятельности

2014 год

Муниципальный уровень

- «Годовое планирование в ДОУ»; - «Проблемы и перспективы работы МДОУ «Детский сад общеразвивающего вида № 62 «Аленький цветочек» в условиях переходного периода на ФГОС дошкольного образования» в рамках августовского педагогического совещания»

2015 год

Региональный уровень

- «Визитная карточка МДОУ «Детский сад общеразвивающего вида № 62 «Аленький цветочек»;

- «Организация образовательного процесса в условиях введения и реализации ФГОС: опыт, проблемы, перспективы»

Межрегиональный уровень

- «Управление и организация образовательного процесса в ДОУ в условиях ФГОС ДО».

2016 год

Муниципальный уровень

- «Итоги проектирования целевого раздела основной образовательной программы»;

- «Исполнение в ДОУ Федерального закона от 29.12.2012 № 273 – ФЗ «Об образовании в Российской федерации» в части обеспечения внутренней системы оценки качества образования на примере МДОУ «Детский сад общеразвивающего вида № 62 «Аленький цветочек».

Региональный уровень

- «Инновационные подходы по созданию условий введения федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования в образовательной организации».

 

 

 

Взаимодействие с общественным институтом и бизнесом

Взаимодействие с социальными учреждениями по направлению: образовательная деятельность

Взаимодействие с социальными учреждениями по направлению психолого-педагогическая, медицинская и социальная помощь:

Взаимодействие с социальными учреждениями по направлению научно-методическое сопровождение

 

 

Участие руководителя в деятельности и государственных муниципальных сообществах Участие в Координационном совете, при Комитете по образованию Управления по социальным вопросам администрации МО «Котлас»
Членство руководителя в профессиональных ассоциациях и сообществам С 2011 года член первичной профсоюзной организации
Общественное признание руководителя

- Благодарственное письмо коллективу в лице заведующего за сотрудничество по реализации программы «Детский сад 2100», МАДОУ «ЦРР – детский сад № 19» г. Сыктывкар, 2016 год.

- Благодарственное письмо коллективу в лице заведующего за активное участие в муниципальной социально значимой акции «Цветущий Котлас», 2016 год

- Благодарственное письмо коллективу в лице заведующего за активное участие в новогодней акции «Любимый город в праздничном наряде», 2017 год